Mitarbeiter*in Personalmanagement mit Fokus Arbeitsrecht Vomp/Salzburg (w/m/d)
Standort: Post Berufsfeld: Personalmanagement
Das sind wir
Im Personalmanagement konzentrieren wir uns auf das Wichtigste: unsere Mitarbeiter*innen. Dazu gehört die Personalplanung, -entwicklung, -führung und -verwaltung. Hierbei sind ein feines Gespür für Menschen sowie ein offenes Ohr für neue Ideen und Ansätze gefragt, um gemeinsam die Österreichische Post AG in die Zukunft zu führen. Mit Mitarbeiter*innen aus 103 Nationen leben wir Inklusion und Diversität am Arbeitsplatz.
Was bei dir ankommt
- 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
- Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels
- Faires und loyales Miteinander
- krisensicherer Arbeitsplatz am Standort Vomp in Tirol oder Salzburg
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du bist zuständig für die Beratung und Support von Führungskräften der Österreichischen Post AG sowie deren Töchterfirmen in arbeitsrechtlichen Belangen und allgemeinen Anfragen zu HR-Agenden
- Du erstellst Arbeitsverträge und Schriftstücke
- Du kümmerst dich um die Abwicklung des Karenzmanagements
- Du bist die/der Expert*in in Fragen der Ausländerbeschäftigung
- Du begleitest diverse Projekte im Personalmanagement
Worauf es uns ankommt
- Idealerweise abgeschlossene juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Genauer und strukturierter Arbeitsstil gepaart mit analytisch-logischem Denken
- Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 55.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
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St. Pölten | 27.12.2025 
