Die Caritas der Diözese St. Pölten bietet Hilfen und soziale Dienstleistungen für Menschen, die in verschiedenen Lebenssituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Dafür sind wir Arbeitgeberin von ca. 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 120 Standorten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Mitarbeiter*in für die Stabstelle Arbeitnehmer*innenschutz.

Arbeitsausmaß: 30 bis 37 WoStd.
Arbeitsbeginn: ab Mai

Dein Aufgabengebiet: 

• Betriebsbegehungen und deren Dokumentation nach gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmer* innenschutzgesetzes und seiner Verordnungen
• Unterweisung von Mitarbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften
• Durchführung von Workshops zur Unterweisung und von Vorträgen
• Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin und Akteur*innen im Arbeitnehmer*innenschutz, wie Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsrät*innen
• Unterstützung der Einrichtungsleiter*in und Standortverantwortlichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
• Kommunikation mit Behörden und dem Arbeitsinspektorat
• Brandschutzbeauftragt*er und innerbetriebliche Ansprechpartner*in in der Organisation und Durchführung des Brandschutzes

Was wir erwarten: 

• Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt HTL oder eine handwerkliche Lehrausbildung im technischen Bereich)
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 74 Arbeitnehmerinnenschutzgesetz und Brandschutzbeauftragte*n von Vorteil

Was wir bieten: 

• hohe Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein teamorientiertes Arbeitsklima
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit
• attraktive freiwillige Sozialleistungen

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 1 - Verwendungsgruppe III (bei 37 WoStd) 3.235,30. Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Zulagen entsprechend KV und BVs.

Deine Ansprechperson ist Josef Langegger, 0676/83844 7409, josef.langegger@caritas-stpoelten.at

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