fab4minds ist ein Software-Unternehmen mit 25 Jahren Branchenerfahrung im Lebensmittelbereich und begleitet seine Kunden und deren Business auf dem Weg Arbeitsprozesse zu vereinfachen.

Mit unserem Produkt „fabular“ - die digitale E2E Lösung, um Unternehmensprozesse in der Lebensmittelbranche zu vereinfachen - revolutionieren wir die Lebensmittel Enterprise IT Welt.

Du suchst keine klassische Sales-Rolle, sondern willst aktiv etwas aufbauen?

Bei uns steigst du nicht in ein bestehendes Vertriebsteam ein – du schaffst die Grundlage dafür.
Das bedeutet: Du bist sowohl operativ im Sales tätig als auch maßgeblich dafür verantwortlich, unsere zukünftige Sales-Struktur zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Hands-on Sales (initiale Phase)

• Du verantwortest den gesamten Sales Cycle – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kunden im B2B-Umfeld
• Du führst eigenständig Erstgespräche, Demos und Vertragsverhandlungen
• Du baust eine belastbare Pipeline auf und entwickelst ein tiefes Verständnis für Markt und Zielgruppe
• Du testest und validierst, welche Ansätze im Vertrieb für unser Produkt funktionieren

Aufbau & Skalierung (parallel)

• Du entwickelst eine klare Sales-Strategie (Zielkunden, Positionierung, Go-to-Market)
• Du definierst Prozesse, Tools und KPIs für ein skalierbares Vertriebssystem
• Du strukturierst den Sales-Funnel und optimierst Conversion entlang der gesamten Customer Journey
• Du legst die Basis für zukünftige Teamstrukturen
• Du baust perspektivisch ein eigenes Sales-Team auf (Hiring, Enablement, Führung)

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Software- oder IT-Sales
• Nachweisbare Erfolge im eigenständigen Aufbau von Pipelines und im Closing
• Verständnis für skalierbare Sales-Prozesse und Funnel-Logiken
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Sales-Strukturen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Dinge pragmatisch umzusetzen

Was dich erwartet

• Maximaler Gestaltungsspielraum, da es aktuell kein bestehendes Sales-Team gibt
• Direkter Einfluss auf Wachstum, Strategie und Marktpositionierung
• Kombination aus operativem Vertrieb und strategischem Aufbau
• Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Aufbau und Führung eines eigenen Teams

Wichtig zu wissen

Diese Rolle ist bewusst nicht klassisch.

Es gibt zu Beginn:

• kein bestehendes Team
• keine vorgefertigten Playbooks

Dafür bekommst du:

• echte Verantwortung
• große Gestaltungsmöglichkeiten
• und die Chance, den Vertrieb eines Softwareunternehmens von Grund auf aufzubauen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Softwareunternehmen
• Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Modernes Arbeitsumfeld mit Platz für Initiative & Ideen
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Afterwork und Team-Events
• Leistungsgerechte Entlohnung laut KV-IT 2026, Mindestgehalt: € 3.267,00 brutto (Vollzeit) – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

#letschangeIT

Entspricht alles deinen Erwartungen & Wünschen vom zukünftigen Traumjob? Dann zögere nicht länger!

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