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Die Stelle Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung (w/m/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung)
Events
 z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents
Familie
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei
flexible Arbeitszeiten
 Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß
Gesundheit
 Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter*innen an Berater*innen des Hilfswerks wenden.
Mobilität
 Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Weiterbildung
 Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an.
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Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten | 12.08.2026
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten 12.08.2026
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab Oktober 2026 eine

Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung

Kaufmännische Fachkraft für die Bildungsabteilung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung der Bildungsveranstaltungen für Hilfe und Pflege Daheim sowie der Führungskräfteveranstaltungen
  • Erfassung und Auswertung von Feedbackbögen der Bildungsveranstaltungen
  • Bearbeitung von Mitarbeiter*innenanfragen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK oder Ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten auf Grundlage der betrieblichen Gleitzeitvereinbarung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Kinderzulage
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.867,20 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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