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Die Stelle Küchenfachberater (m/w/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung)
flexible Arbeitszeiten
 z.B. Arbeitszeit kann in gewissem Rahmen selbst eingeteilt werden
Gesundheit
 z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz
Prämien/Firmenpension
 z.B. erfolgsorientierte Prämien, Beteiligungen bzw. betriebliche Vorsorge
Verpflegung
 z.B. Kantine, verbilligte Mahlzeiten, Essensgutscheine, Obstkörbe, Getränke …
Weiterbildung
 z.B. Weiterbildungs-, Trainings- oder Coachingangebote
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Küchenfachberater (m/w/d)

Leiner

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  1. Amstetten | 25.03.2023
  2. Verkauf/Kundenberatung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Küchenfachberater (m/w/d)

Leiner

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  1. Amstetten 25.03.2023
  2. Verkauf/Kundenberatung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits
Position
Küchenplaner		 Anstellung
Vollzeit (38,5 Std.)		 Standort
Leiner Amstetten		 Zeitraum
sofort
Amstetten
Küchenfachberater (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
  • Verkaufs- und Kundenberatung
  • Terminvereinbarungen mit Kunden
  • Aufnahme und Pflege der relevanten Kundendaten
  • Abteilungsübergreifende Verkaufstätigkeit
  • Reklamationen bearbeiten
  • Warenpräsentation
  • Richtige Preisauszeichnung
  • Sauberkeit in der Abteilung
IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Einzelhandels- und Verkaufserfahrung erwünscht
  • EDV Kenntnisse (MS-Office), PC-Planungskenntnisse vorteilhaft
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Hervorragenede Kommunikationsfähigkeit und dynamische Persönlichkeit
  • Leistungs- und qualitätsorientiertes Denken, hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, positive Einstellung
  • Ordentliches und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
Weitere interessante Jobangebote bei Leiner finden Sie unter:
karriere.leiner.at

Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Küchenfachberater (m/w/d) beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) € 2.208,-. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Durch das firmeninterne Provisions- und Prämiensystem ist ein Jahresentgelt von bis zu 60.000 € möglich. In der Einarbeitungsphase wird eine entsprechende Provisionsgarantie ausbezahlt.