Einleitung

Lidl feiert 25 Jahre Jubiläum in Österreich! Und darauf sind wir stolz! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich   
• Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
• Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung   
• Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium   
• Berufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik oder IT und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil  
• idealerweise bereits erste Führungserfahrung  
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher   
• gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierung 
• du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten

Wir bieten

• leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit 
• überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,-*  
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten 
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen 
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen 
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

           * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 43.400,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats