Freizeitpädagog*in für die Ferienbetreuung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Bruck/Leitha | 26.04.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Freizeitpädagog*in für die Ferienbetreuung (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. Bruck/Leitha 26.04.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Freizeitpädagog*in für die Ferienbetreuung (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weinburg suchen wir für August 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n

Freizeitpädagog*in für die Ferienbetreuung (w/m/d)

Freizeitpädagog*in für die Ferienbetreuung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung der freizeitpädagogischen Arbeit und Freizeitbetreuung der Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren innerhalb der Ferienbetreuung
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Arbeit - abwechslungsreiche und spannende Planung erwünscht
  • Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit

Ihr Profil:

  • Grundvoraussetzung: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder in pädagogischer Ausbildung (Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Hortpädagogik, Pädagogik für Primar- oder Sekundarstufe, Hochschullehrgang für Freizeitpädagogik)
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern
  • Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit in organisatorischen und sozialen Belangen
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Führerschein B
  • EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Unser Angebot:

  • Befristete Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 23 Wochenstunden im August 2024
  • Öffnungszeiten von 7.00 bis 16.00 Uhr
  • Kinderzulage
  • Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“)
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.508,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 5). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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