WIR HABEN EINEN JOB FÜR DICH

DGKP (m/w/d) für die mobile Kinder- und Jugendlichenpflege mit Bildungskarenz-Option – Vollzeit/Teilzeit

Zum Bereich „Hilfe und Pflege daheim“ des Wiener Hilfswerks gehört auch die mobile pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen im familiären Setting sowie in Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen. Wir suchen aktuell eine*n engagierte*n DGKP mit dem Wunsch, sich in der Kinder- und Jugendlichenpflege weiterzubilden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 5 Jahren im Rahmen einer Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit eine vom Wiener Hilfswerk finanzierte Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege zu absolvieren.

Aufgabenbereich:

• Pflege von Frühchen und Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen lt. GuKG
• Unterstützung der Kinder, Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen zuhause, in Kindergarten, Hort und Schule
• Schulung und Beratung der Bezugspersonen der Kinder (Pädagoginnen*Pädagogen, Eltern) in pflegerischen Tätigkeiten
• Anleitung zur Selbstpflege von Kindern mit chronischen Erkrankungen und Begleitung dieser bis zur Selbstständigkeit
• Absolvierung der Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens
• Deine Arbeit ermöglicht Kindern mit pflegerischen Bedürfnissen eine Teilnahme an Aktivitäten außerhalb des Zuhauses und entlastet deren Eltern

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Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur DGKP nach dem GuKG sowie Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Interesse an der Weiterbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

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Unser Angebot:

Dein Arbeitsumfeld ist uns wichtig:

• Absolvierung einer vom Wiener Hilfswerk finanzierten Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege (Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit)
• Adäquate und individuelle Einschulungsphase
• Flexible Dienstplangestaltung zur guten Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Teambesprechungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten in der Dienstzeit
• Attraktive Entlohnung (z.B. Flexibilisierungszuschlag für Einspringen, diverse Zulagen)
• Prämiensystem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (€ 1.000,- für Pflegekräfte)
• Übernahme der Kosten der Wiener Linien-Jahreskarte (gesamt € 365,-) oder, bei Nutzung von PKW, Bezahlung von Kilometergeld sowie weitere Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Umgebung
• Fachliche Unterstützung (Case Management und QS DGKP) sowie Rückhalt durch ein berufsübergreifendes Team 

Deine Zeit ist uns wichtig:

• Zusätzlicher Urlaubstag nach 1 Jahr
• Keine Nachtdienste oder 12-Stunden-Dienste
• Keine Wochenenddienste
• Bezahlte Wegzeiten zwischen Kundeneinsätzen

Deine Gesundheit ist uns wichtig:

• Wertschätzendes und offenes Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter*innen (BGF) durch diverse Angebote, z.B.: kostenlose psychologische Online-Beratung, Sportveranstaltungen oder unsere KEEP BALANCE Online-Vortragsreihe

Bezahlung:

Entlohnung nach dem SWÖ KV, Verwgr. 7, Einstufung nach Berufserfahrung, z.B. 

• für 37 WoStd. (Vollzeit) von € 3.172,94  bis € 3.625,24 zzgl. Zulagen und € 135,50 Pflegezuschuss oder 

• für 30 WoStd. von € 2.580, 85 bis € 2.947,58 zzgl. Zulagen und € 109,86 Pflegezuschuss

Kontakt: Bewerbungen bitte adressieren an Frau Helena Staudinger

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